أهداف البرنامج ومخرجات التعلم

• أهداف البرنامج:

1. تزويد خريجينا بالقدرة على التفكير النقدي وتقييم المصطلحات والنظريات/المفاهيم والممارسات الرئيسية في مجال إدارة الموارد البشرية.
2. ضمان أن يظهر خريجونا المهارات التقنية والشخصية والتواصلية الممتازة المطلوبة في العمل.
3. تعزيز مهارات العمل الجماعي والقيادة من خلال العمل الجماعي والواجبات التي تقدر التنوع الثقافي.
4. تزويد خريجينا بالمعرفة المهنية المتقدمة لتقييم المسؤوليات والقضايا الاجتماعية والثقافية والأخلاقية والبيئية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في سياق عالمي.
5. تشكيل خريجينا كمتخصصين مسؤولين أخلاقياً واجتماعياً، قادرين على إيجاد حلول مبتكرة للمشاكل في مجال إدارة الموارد البشرية.
6. تزويد خريجينا بمهارات بحثية وريادية سليمة تعزز عقلية الابتكار لديهم وتساعدهم على تطبيق مهارات وتقنيات جديدة في مؤسساتهم.

• أهداف البرنامج ومخرجات التعلم

1. دراسة المفاهيم الأساسية والمتقدمة والنظريات والوظائف الخاصة بإدارة الموارد البشرية.
   Resource Management.
2.  تفسير المفاهيم القانونية والأخلاقية المتعلقة بقوانين العمل والممارسات والعلاقات الصناعية.
3. إظهار مهارات قوية في التواصل الكتابي والشخصي والتفاوض المطلوبة في حل النزاعات في مكان العمل.
4. إظهار مهارات ريادة الأعمال والبحث والتحليل والتفكير النقدي السليمة المطلوبة لاتخاذ القرارات الأخلاقية.
5. شرح أهمية العمل الجماعي والتحفيز في قيادة قوة عاملة متنوعة ثقافيًا.
6. تطوير استراتيجيات وسياسات فعالة للموارد البشرية تتعلق بالتوظيف والتدريب والتطوير وتقييم أداء الموظفين.
7. استخدام التقنيات المتقدمة في تخطيط الموارد البشرية وتقييم احتياجات التدريب في صياغة قرارات مبتكرة للموارد البشرية في المؤسسات.